1、中专及以上学历；
2、男女不限，形象气质佳；
3、有一年及以上同岗位工作经验；
4、负责日常工作安排；
5、配合上级工作，积极完成上级交代的任务。

1、集团提供具有竞争力的薪资和绩效；
2、集团提供年终奖、带薪年假，发放节日慰问金或礼品（春节、端午节、中秋节等）；
3、集团为员工缴纳社会保险、提供午餐；
4、集团为员工提供良好的职业培训和晋升空间。

1、女性，18-30岁，形象气质佳；
2、高中及以上学历；
3、熟练掌握收银系统；
4、能吃苦耐劳，有上进心，有相关工作经验的优先考虑。

1、集团提供具有竞争力的薪资和绩效；
2、集团提供年终奖、带薪年假，发放节日慰问金或礼品（春节、端午节、中秋节等）；
3、集团为员工缴纳社会保险、提供午餐；
4、集团为员工提供良好的职业培训和晋升空间。

1、女性，18-35岁，形象气质佳；
2、高中及以上学历；
3、会基本的电脑操作；
4、服从日常工作流程安排，工作细心，责任心强。

1、集团提供具有竞争力的薪资和绩效；
2、集团提供年终奖、带薪年假，发放节日慰问金或礼品（春节、端午节、中秋节等）；
3、集团为员工缴纳社会保险、提供午餐；
4、集团为员工提供良好的职业培训和晋升空间。

1、形象气质佳，年龄18-29岁，身高1.6m以上；
2、中专及以上学历，有相关工作经验者可放宽；
3、有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、具有一定的礼仪知识等。

1、集团提供具有竞争力的薪资和绩效；
2、集团提供年终奖、带薪年假，发放节日慰问金或礼品（春节、端午节、中秋节等）；
3、集团为员工缴纳社会保险、提供午餐等；
4、集团为员工提供良好的职业培训和晋升空间。

1、大专及以上学历，5年及以上住宅精装（软装、硬装）预算经验；
2、掌握建筑识图，建筑结构和房屋构造的基本知识，熟悉工程量计算规则；
3、了解施工工序、一般施工方法、工程质量标准和安全技术知识；
4、熟悉了解人工费、材料预算价格的组成及取费标准的组成；
5、具有较强的问题预判能力，对工程预算中的问题能快速的反馈与修订；
6、职业素养要求：较强的事业心、敬业精神，有良好的职业操守；
7、工作内容：负责工程成本管控及预决算、审核施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整、工程材料分析，复核材料价差，材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据、装修材料信息的搜集与整理，做好预算的成本控制，快速做出设计方案的成本预算、完成工程造价的经济分析，及时完成工程资料的归档等工作。

1、集团提供具有竞争力的薪资和绩效；
2、集团提供年终奖、带薪年假，发放节日慰问金或礼品（春节、端午节、中秋节等）；
3、集团为员工缴纳社会保险、住房公积金，提供午餐；
4、集团为员工提供良好的职业培训和晋升空间。

1、工民建、建筑学、室内设计等相关专业专科以上学历；
2、参与过项目的管理工作，具有5年相关从业经验者优先；
3、熟悉和了解施工工艺，设计方案、图纸、预算材料等相关知识；并具有丰富的施工管理经验；
4、精通建筑/装饰施工和管理的各个环节；
5、熟练运用OFFICE、AUTOCAD等办公软件；
6、良好职业操守与团队建设能力；
7、全面负责工程部的管理工作、负责项目现场施工安排、与甲方的沟通和对接、工程现场资料的整理及签回工作、有条理的安排施工工作及施工人员的部署等。

1、集团提供具有竞争力的薪资和绩效；
2、集团提供年终奖、带薪年假，发放节日慰问金或礼品（春节、端午节、中秋节、教师节等）；
3、集团为员工缴纳社会保险、住房公积金，提供午餐；
4、集团为员工提供良好的职业培训和晋升空间。

1、高中以上学历，市场营销、工商管理类等相关专业；
2、3-5年大型企事业单位销售培训行业高级管理经验；
3、热爱销售行业，有较强的团队建设能力；
4、主要负责酒店餐饮、宴席、会议、客房的销售工作，不断开拓市场，开发新客户；
5、优秀的书面及口头表达能力，熟练使用常用办公软件。

1、集团提供具有竞争力的薪资和绩效；
2、集团提供年终奖、带薪年假，发放节日慰问金或礼品（春节、端午节、中秋节等）；
3、集团为员工缴纳社会保险、提供午餐；
4、集团为员工提供良好的职业培训和晋升空间。

1、大专及以上学历，会计等相关专业；
2、1-3年工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑；

1、集团提供具有竞争力的薪资和绩效；
2、集团提供年终奖、带薪年假，发放节日慰问金或礼品（春节、端午节、中秋节等）；
3、集团为员工缴纳社会保险、提供午餐；
4、集团为员工提供良好的职业培训和晋升空间。